С одной стороны, Израильские границы открыты для новых иммигрантов, заявляющих о своем еврейском происхождении, с другой — в этой стране значительно сокращается нелегальная занятость и применяется последовательная политика депортации нелегальных иммигрантов, в том числе из России.
Чтобы легально работать в Израиле, вы должны получить рабочую визу до отъезда из России. Эта возможность применяется только к определенным областям экономики и некоторым рабочим местам, ограничена, а набор персонала осуществляется ограниченным числом сертифицированных компаний. При этом агенство startwork.agency предлагает работу в Израиле с устройством и консультацией, что позволит избежать многих проблем.
Важно: число россиян, постоянно работающих в Израиле, относительно невелико. По данным российского консульства, в Израиле работают около 20 000 человек из РФ. Эти люди являются в основном высококвалифицированными работниками.
В Израиль на работу
Израильский рынок труда страдает от нехватки квалифицированных мастеров, поэтому российские каменщики, плотники или сварщики легко найдут работу, и почти всегда на более выгодных условиях. При этом большинство женщин работают в качестве домашней прислуги, зарабатывая в среднем от 6 до 8 долларов в час.
Израильский работодатель, который хочет нанять иностранца, должен получить разрешение на его работу. Также он должен показать, что нет ни одного гражданина Израиля, желающего занять эту должность. На основании полученного согласия польский работник получает рабочую визу в посольстве Израиля в Варшаве. После вступления в должность в израильской компании иностранец получает те же права, что и израильский работник.
Признание квалификаций
Израиль подписал «Конвенцию о признании квалификаций, относящихся к высшему образованию в Европейском регионе» — Лиссабонская конвенция, принятая 11 апреля 1997 года.
Также в соответствии с израильским законодательством работодатель обязан вычитать из заработной платы и платить социальный налог (национальное страхование, эквивалентно ZUS) и медицинский налог.
Автор: Виктор Назаренков
Комментарии